Conseil des ministres / Le passage du SMIG de 60 mille à 75 mille Fcfa prend effet le 1er janvier 2023

Le Conseil des Ministres du mercredi 21 décembre 2022, tenu au Palais de la Présidence de la République à Abidjan-Plateau, sous la présidence du Chef de l’Etat Alassane Ouattara, s’est penché sur la revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG), annoncé par le Chef de l’Etat le 06 août 2022.

Le Conseil a adopté, au titre du ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale, un décret portant revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti, en abrégé SMIG.

Le présent décret entérine la décision des partenaires sociaux en vue de la revalorisation à 25% du SMIG et fixe sa date de prise d’effet au 1^er janvier 2023.

Communiqué du CDM du 21-12-2022.pdf

Suite à l’appel du Président de la République, à l’occasion de son discours à la Nation du 06 août 2022, invitant les acteurs du secteur privé à revaloriser le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG), les organisations patronales et les Centrales syndicales se sont accordées pour augmenter le SMIG de 25%, le faisant progresser de 60 000 francs CFA à 75 000 francs CFA.

Par ailleurs, les discussions sur la révision des minimas catégoriels sont en cours. Leur achèvement est prévu pour le 31 mars 2023 avec prise d’effet projeté également au 1^er janvier 2023.

Raph-O