Recrutement dérogatoire / 400 postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Le gouvernement ivoirien lance un recrutement dérogatoire de 400 personnes en situation de handicap dans la Fonction publique, au titre des années 2025 et 2026. Les inscriptions en ligne sont ouvertes jusqu'au 28 août 2026.

Un recrutement dérogatoire au titre de 2025 et 2026

La Direction de la Promotion des Personnes Handicapées (DPPH) organise un concours spécial réservé aux personnes en situation de handicap. Au total, 400 postes sont ouverts pour les années 2025 et 2026.

Le recrutement s'adresse à plusieurs catégories : handicap moteur, personnes sourdes ou malentendantes, non-voyantes ou malvoyantes, albinos, bègues, personnes de petite taille et handicap psychique. Les candidats doivent remplir les conditions d'âge, de nationalité et de diplôme, puis être déclarés éligibles par un collège médical.

Les inscriptions se font en ligne, du 27 juillet au 28 août 2026, sur le site handi-dpph.org. Les frais s'élèvent à 13 000 FCFA, payables uniquement via MTN Mobile Money. Les documents à télécharger lors de l'inscription sont l’extrait de naissance établi en 2026, la carte nationale d'identité en cours de validité, le casier judiciaire de moins de trois mois et le certificat de nationalité. Suivront un examen médical à l'Institut ivoirien pour la promotion des aveugles (INIPA), à Yopougon, puis le dépôt des dossiers à la DPPH.

Une politique d'inclusion aux résultats encore modestes

En 2024, 2307 personnes en situation de handicap ont été recrutées dans la Fonction publique. Mais l'écart reste large : sur 975 000 travailleurs déclarés, seuls 6 500 sont des personnes en situation de handicap, soit 0,7 % des effectifs. Le Plan national de développement 2026-2030 promet une attention particulière à cette frange de la population.

Alors, ces 400 postes suffiront-ils à réduire durablement le fossé de l'emploi ?

F. Kouadio
Cap'Ivoire Info / @CapIvoire_Info